Bài 1: – Người phỏng vấn
+ Chuẩn bị kỹ
+ Câu hỏi hợp lý, có khả năng khai thác nhiều thông tin.
+ Dẫn dắt tự nhiên, khéo léo, cách giao tiếp thân tình nhã nhặn.
+ Sử dựng tư liêu âm thanh, lịch sử…
-Người trả lời phỏng vấn:
+ Thẳng thắn trung thực.
Advertisements (Quảng cáo)
+ Câu trả lời rõ ràng, phù hợp với câu hỏi.
+ Thái độ giao tiếp thiện chí chân thành lịch thiệp.
Bài 2: Nêu ra những nhược điểm của mình nhưng nhược điểm đó không gây trở ngại cho cơ hội tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, cần khéo léo kể ra những nhược điểm của mình sao cho nhà tuyển dụng có thể thông cảm được. Chẳng hạn có thể nêu lên những nhược điểm phổ biến sau đây:
– Ngại đi làm xa vì tắc đường, kẹt xe, thi thoảng ngủ dậy muộn
Advertisements (Quảng cáo)
– Sợ bị bắt nạt
– Tính cách: Ấn tượng ban đầu với mọi người hơi có vẻ lạnh lùng, khó gần.
Bài tập 3: Chuẩn bị các câu hỏi xoay quanh chủ đề về đọc sách, xem phim, thưởng thức văn nghệ… trong đó chu ý không nên sa vào các chi tiết vụn vặt. Mở đầu bản câu hỏi phải có lời chào và kết thúc phải có lời cảm ơn, các câu hỏi đi từ dễ đến khó.
Một số câu hỏi:
– Sở thích lớn nhất của các bạn là gì?
– Bạn dành thời gian cho nó như thế nào?
– Để thực hiện sở thích đó, bạn đã làm những gì?
– Tác dụng
– Theo bạn, có nhiều người có chung sở thích với mình không? Để đưa cái sở thích của bạn đến gần hơn với mọi người, bạn có thể làm gì?
Việc trả lời các câu hỏi cũng cần tính chất đầy đủ và dí dỏm, phù hợp với sự cảm thụ của lứa tuổi với vấn đề được hỏi.
